ОБУЧЕНИЕ
Hesburger е динамичен, млад и отговорен работодател, който предлага на своите служители широки възможности за развитие и израстване.
Основата за качествената работа е професионализмът на персонала. Всеки нов служител на Hesburger се включва в програма за обучение. През периода на обучение служителят научава какви са задачите на работещите в такъв ресторант. Служителят и мениджърът преминават през процеса на обучение, като следват персонален план за ориентация. Периодът на обучение може да се съкрати, като се премине през определено онлайн обучение, предназначено за нови служители.